Si vous avez besoin d’une personne pour l’entretien de vos bureaux, vous pouvez faire appel à une femme de ménage plutôt qu'à une société d’entretien. Vous devez alors envisager plusieurs démarches pour son recrutement. Découvrez comment embaucher une femme de ménage.
Définir vos besoins
Avant toute chose, vous devez vous poser les bonnes questions afin d’évaluer vos besoins. Ces questions concernent les compétences de la femme de ménage, ses références, son ancienneté dans le domaine et la durée de votre collaboration. Il est aussi important de déterminer les principales attributions de l’aide de ménage dans vos bureaux. Il faut que vous sachiez quels sont les endroits qu’elle doit nettoyer. Vous devez lister vos priorités pour répondre à vos attentes.
Maintenir de bons rapports de confiance
Il est important de favoriser entre collaborateurs des rapports de confiance. Votre femme de ménage fera partie intégrante du personnel de l’entreprise. Elle aura accès à vos locaux. Il arrivera dans l’exercice de ses fonctions qu’elle vous côtoie pendant que vous travaillez. Vous devez pouvoir faire confiance à votre aide de ménage. Il n’est pas facile de savoir en qui la placer au premier coup d’œil. L'entretien est par conséquent l'occasion de vous forger votre opinion d’une personne. Même si ce n’est pas une science exacte, vous pouvez vous fier à votre intuition.
Déterminer le type de recrutement
Même si cette démarche peut sembler fastidieuse, elle est incontournable. Les formalités administratives sont nécessaires, car elles protègent aussi bien l’entreprise que l'agent de ménage. Pour embaucher une femme de ménage salariée, vous pouvez faire vous-même le recrutement en misant sur les annonces. Cela pourra susciter la candidature des potentielles employées. De plus, si vous pouvez vous le permettre, il est possible de solliciter les services d’un mandataire qui sera un intermédiaire. Ce dernier devra outre ses prérogatives s’occuper de la paperasse. Néanmoins, il n’est pas garant en cas de litiges.
Faire une estimation de l’incidence financière sur votre budget
connaître d’avance l’impact financier du recrutement de votre femme de ménage est très important. Le coût des prestations est influencé par :
- la surface à nettoyer,
- la durée du contrat,
- la fréquence des interventions et
- s'il y a des meubles ou objets à nettoyer.
La liste des critères peut s’étendre, mais il vous appartient de négocier avec votre future employée des termes de votre collaboration. Pour vous faire une idée, vous pouvez demander une estimation. Vous pourrez alors prendre une décision éclairée.
devenir agent de nettoyage
La première étape pour devenir nettoyeur est d’avoir quelques qualifications de base. Vous devez être âgé de plus de 18 ans et être titulaire d’un NVQ de niveau 2 ou supérieur en nettoyage et hygiène ou d’une qualification équivalente dans le domaine.
Une femme de ménage est une personne qui nettoie les maisons. Mais il existe différents types de femmes de ménage. Par exemple, un agent de nettoyage est une personne qui nettoie la surface d’une pièce, tandis qu’un technicien de surface est une personne qui nettoie les surfaces d’un bureau. Une femme de ménage fait le ménage à domicile ou dans les bureaux.
Pour devenir femme de ménage, il faut avoir des compétences liées au nettoyage. Par exemple, si l’on veut être agent de nettoyage ou technicien de surface, il faut savoir utiliser des produits chimiques, des vadrouilles et des balais pour le nettoyage. Si quelqu’un veut être femme de ménage dans un bureau, il doit savoir comment utiliser des aspirateurs et d’autres outils à des fins de nettoyage, ainsi que comment nettoyer les déversements sur les tapis et autres revêtements de sol.
Enfin, les métiers du domaine Nettoyage sont en plein essor, le nombre de personnes employées dans cette industrie étant estimé à 3,7 millions en 2020.