Comment choisir son prestataire en relations publiques (RP) ?

Vous envisagez de développer votre communication externe en recrutant un chargé de relation presse ? Mais vous hésitez entre choisir une personne en interne ou un prestataire externe ? Pour faire le bon choix, il convient de voir les avantages de chaque type de prestataire

Faire gérer ses RP à un interne

Si vous déléguez à une personne en interne la gestion de vos relations publiques, rappelez-vous, que vous lui confiez entièrement la vie de votre entreprise. En effet, elle représentera votre société à l’extérieur et reflètera votre image. En confiant à un ou une recru(e) en interne vos RP, vous avez la garantie que ce responsable connait votre société.

Lorsqu’il communique une information à la presse, il sera capable de donner des précisions supplémentaires. Le salarié peut également suivre de près chacun des dossiers et projets de l’entreprise. Il est bon de savoir que gérer les RP est un travail à plein temps, aussi est-il préférable de le confier à une personne dédiée. Dans certaines entreprises, ce type de gestion figure parfois dans les tâches à réaliser par le gestionnaire de la communication interne.

Confier la gestion de ses RP à une agence externe

Dans le cas où vous choisissez un prestataire externe pour gérer vos RP, votre mission se limitera au regroupement et à la validation de l’information. Une agence possède généralement un vaste réseau de relations, qui constituent au final un plus pour votre société. Il est toutefois indispensable de vérifier l’expérience de ses consultants dans la communication avec la presse.

Le choix du cabinet externe sera fonction de la taille des besoins en RP de la société. Si votre entreprise comporte peu de demandes en relations presse, nous vous recommandons de travailler avec un freelance en RP. Pour des problématiques plus spécifiques, il est préférable de recourir à un bureau de presse ou une petite agence spécialisée.

Si votre entreprise souhaite communiquer avec le grand public sur un sujet sensible, il est plus prudent de se tourner vers une grosse agence de RP. Cette dernière doit avoir les moyens de mobiliser plus d’une dizaine de consultants pour prendre en charge la communication de votre entreprise.

Enfin, lors de la sélection d’une agence ou d’un cabinet RP, pensez toujours à déterminer au préalable vos besoins et vos objectifs en matière de relations presse. N’oubliez pas également de vérifier les références de chaque agence, ou tout au moins, de leur demander de fournir des exemples de cas que le cabinet a pris en charge.

D'autres publications

Quelles sont les conséquences d’un impayé en entreprise ?

Lorsque vous êtes à la tête d'une entreprise, il...

Comment réduire les couts d’une entreprise ?

Lorsque vous dirigez une entreprise, il est important de...

Relocalisation en France: quels sont les avantages ?

La relocalisation est un concept qui prend de plus...

L’équipement audio pour une salle de réunion

La technologie est un outil important pour le bon...

5 raisons de créer votre propre entreprise à mon domicile

Vous en avez assez d'être coincé à un bureau...

La logistique et le transport : pourquoi sous traiter cette étape ?

La logistique et le transport constituent une partie complexe...

Google Ads : 5 erreurs à ne surtout pas commettre

Lancez-vous dans le référencement payant avec Google Ads ?...

Espaces coworking : pourquoi cette tendance prend-elle de l’ampleur en France ?

Le coworking consiste à mettre à disposition des espaces...

Pouvez-vous être employé d’une entreprise et gérant d’une autre ?

Aujourd'hui, de plus en plus de personnes salariées souhaitent...

Comment gérer le café dans une entreprise

Le café est une boisson très appréciée en France,...

Qu’est-ce qu’une convention de formation professionnelle ?

Les conventions de formation professionnelle peuvent être complexes, il...

Comment établir un contrat de recommandation d’entreprise

Les programmes de recommandation d'entreprises vous permettent de puiser...

Des idées de cadeaux d’entreprise pour remercier vos employés

Les idées de cadeaux d'entreprise sont un excellent moyen...

Comment survivre dans une startup sans perdre la tête ?

La vie d'un employé de startup n'est pas faite...